第074章 公司，不养闲人(3/4)
秦牧这里倒是乐呵得不断，拿出小册子又是在竹策的名单上画上了一个大大的红叉。
竹策脸色铁青的看着秦牧在操作这些，被竹清梦说得哑口无言，他愣是找不出一句反驳的话。
“可以开始开会了
竹策压着一肚子火气，跳开这个话题说道。
竹清梦敲了敲桌子，示意会议室中所有人都安静下来。
“今天，召开这一次会议是为了最近公司负面新闻的事情
“在有心之人的利用之下，我们公司在新工地的事情上出现了信任危机，以至于消费者已经产生我们公司是涉黑势力的错觉
“此次负面新闻是我们星竹集团合作伙伴城北孙氏集团在推动，鉴于损失集团与我们公司有所合作，因此在与孙氏集团合作的事情上重新进行敲定
“这件事情上，公关部有很大的责任，没能及时处理好这些事情，最终只能采取危机公关的预案的方式进行解决，是公关部的失责，公关部经理李涛扣除一个月绩效奖励
“下面，公关部经理李涛先对这一次的危机公关的事情进行总结，然后对与孙氏集团合作事宜的具体进行新安排
竹清梦强势依旧。
此刻，她拿出了她身为一个公司总裁的威严。
快言快语，她强势的为这一次会议拉开序幕。
李涛表情僵硬，迟到被扣除一个月绩效，危机公关事情处理不妥当又扣除一个月绩效，他整个人都麻了。
顶着竹清梦强势的目光，他老大不自在的站起来对此次危机公关的事情进行总结。
几分钟过去，磕磕盼盼的给这一次的失职总结完成，李涛心都凉了半截。
竹清梦还有其他高层全部都静默地听着李涛的总结 总结内容，真正听进去的人没有多少，在场之人全部都明白竹清梦是在拿李涛杀鸡儆猴。
“总结不错，但失职就是失职，惩罚不变
竹清梦示意李涛坐下，冷冰冰的说道：“还有一件事情，鉴于公关部此次的失职情况严重，公关部员工办事水平有待提高
“经过我与人事部经理商榷，接下来将会为公关部招纳三十名新员工，李经理你负责带领老员工对新员工进行培训
顺着这件事情，竹清梦将秦牧想做的事情顺着安排了下来。
要招聘新员工的事情已经不是秘密，此次在会议上竹清梦这么提及，李涛已经预感了他的下场。
“竹总，我检讨
“危机公关是我们公关部所有员工失职，所以我准备拟定一次培训让公关部员工进行能力提升
“新员工入职的事情，我个人看法是暂时延后一段时间，先行将现有员工能力提升才是当务之急
“因此，在提升现有员工能力的同时，对新员工的培训可能会力不从心
李涛又一次站了起来。
竹清梦一番话说完，他见到竹策没有反应，他意识到事情只能自己扛着。
说完这些，他硬着头皮对上竹清梦的目光。
“你的意思是公关部的人全部都是酒囊饭袋
“入职公司这么久了，能力上还需要特殊培训进行继续提升，连带新员工的事情上都还力不从心
“公司一直以来高兴聘用你们，就是为了养你们这一帮酒囊饭袋，就是为了让你们在公司当一个闲人
竹清梦开火了，对着李涛劈头盖脸就是一番呵斥。
“如果李经理你觉得你无法胜任公关部经理职务-->>