第074章 公司，不养闲人(2/4)
操作这种事情，秦牧办得很愉快。
就在秦牧这里将所有考勤做完后的一分钟，会议室大门被推开。
竹策寒着一张脸从外面走入，而他后面跟着其他还没有到场的所有高层。
显而易见，来这里之前这些个高层已经和竹策碰了碰头，竹策也在这种事情上对他们进行了安排。
“竹总，不好意思，刚刚闹肚子了，迟到了几分钟
“竹总，我家里老母亲生病了，我处理了一下，耽搁了几分钟
“……” “……” 寻常高层和竹策不同，竹策挂着副总的职务，又是竹家的人，可以不在意迟到不迟到的事情，但他们不行。
一时间，一个个高层全部为自己的迟到找理由。
竹清梦满脸淡漠的看着这些个高层，听着错漏百出的理由，脸上冷漠的神色没有丝毫舒展： “到了公司，就要按照公司的规章制度工作
“根据公司规定，重要会议迟到者扣除当月绩效，我已经让人事部将你们当月绩效扣除
呃…… 傻了，全部都傻了。
正在卖力想着各种借口的高层，一个个全部都愣在原地。
面面相觑，错愕不已。
有一个算一个，都在怀疑自己耳朵是不是听错了。
“竹总，我们……” 有高层慌了，想到当月绩效两三万被扣除，慌忙地要解释。
竹清梦却没想过给这些人解释机会，冷冰冰的看着这些个高层： “都坐下，准备开会
“规定就是规定，如果不满意公司规定，可以递交辞呈
“我签字，你们离职
丢下这话，竹清梦已经坐在她的位置上，冷漠的目光扫视在每个高层身上。
所有高层全部都蔫了，迎着竹清梦冷得透心彻骨的目光，哪儿还敢说一句话，一个个将求助的目光朝着竹策看去。
竹策表情不变，看着竹清梦，轻声开口：“竹总，公司实行的是人性化管理，员工有一些急事也是可以理解
“直接扣除所有迟到员工当月绩效，你不觉得过分了
作为众多高层拥护的人，竹策被赶鸭子上架，强行为这些站在他派系的人争取着利益。
“依我看，此次的事情可以当做特例，绩效什么的还是不扣除了，这样会显得我们公司不近人情
竹策继续说道。
见竹策这么说着，竹清梦一脸淡漠的看着，一言不发。
直至竹策说完，竹清梦才淡淡的说道：“说完了？说完了就该到我说了
“每个员工都有急事？公司实行人性化管理，所以每个员工的急事都正好在我宣布开会之前几分钟发生
“竹策，你告诉我这么巧合的事情你相信不相信？包括你身为公司副总，对公司会议如此轻视，带头迟到
“秦牧，记下来，竹策副总于今日开会迟到，当月绩效扣除
此言一出，会议室突然安静。
竹策表情怔愕，不敢置信的看着竹清梦，他甚至都怀疑自己是不是听错了。
“竹清梦，你要连我的当月绩效一并扣除
竹策反问道。
竹清梦冷哼：“难道竹策副总你不是公司的一员
竹策被说得哑口无言，脸上神色疯狂变幻。
被扣了本月绩效的众多高层，见竹清梦对竹策都动刀了，一个个全部都老实下来。
连竹-->>