31.第20章李秀梅挂职(3/4)
周滔如今对新的干部考评制度的运作，已经熟悉，也总结出不少的经验来，对于三县的情况，他也熟悉，以组织部为主体，对三县进行整顿，第一步就是挑选干部到柳市那边去挂职。
挂职是相互对换的，至于人数是不是要对等，却也不定，主要是看具体的职位。周滔将三县的名额定下来后，拿着名单和何磊一起到市政府来见杨秀峰，这不过是一道手续，也表示了今后这些名单上的人大多数会得到提拔使用，或者是使用后能力可行，品德过关就会提拔。县给杨秀峰心里有个底，今后在用人上也就方便运作。
杨秀峰这边主要是做一个存底，对于下面的干部，或许有些接触过，或许有些根本都不见面。
这一次周滔和何磊很慎重地将名单里的干部情况进行介绍，三县里的人，在甄别上市有些那个，他们也担心派到柳市挂职却闹出另类来，那就是自己把关不严了。给领导汇报，等人不是要推卸自己的自然，而是通过这种方式对名段上的人有一个更全面的考虑，就算觉得哪一些要进行调整，理由随便都可以找到。
讨论之后，将名单确定下来。杨秀峰也觉得对三县干部的选派，确实很重要，对三县的冲击力和引导作用要大，主要对今后的工作更有利。同时，这些人过去之后，柳市那边也会派人过来。
“市长，这一次我们派过去的人比他们多一倍，不过已经和那边沟通好了。”周滔说着，将一份名单从包里取出来，“这是他们的名单。柳市那边沈贽将市教育局的干部也派过来挂职，我们这边对口的职位也能够安排。”对柳市市教育局，杨秀峰很熟知的，里面虽说人事调整较大，和之前他在师训科时大有变化，还是先找找看，市局派过来的挂职领导是谁。
却不料，见到名单里是李秀梅。
李秀梅过来挂职的职位是市局人事科副主任。
上一次到柳市时，李秀梅提过她可能会给提拔了，当时李秀梅问杨秀峰的意见，杨秀峰就以有空余时间工作闲散为第一选择。在市局里，人事科的人都忙，主要是应酬，但副主任里也有清闲的位子，还是看分工以及任职者本人的价值取向。
李秀梅倒是没有来电话说她这一情况，杨秀峰在南方市里对教育的关心很实惠，主要就是将教师们的工资都实打实地兑现了。市局虽说他到的少，但市教育局对这位市长却是由衷地支持与拥戴。
没有表露什么，杨秀峰看到名单后，也知道柳市如今要启用的干部，都要到南方市这边来挂职。挂职后，回单位给任用的比率很大。将名单收起来，也只是要周滔按工作需要将南方市的人安排到位。两方将这样的工作都作为是一种常规工作后，安排这些人到位，和这些干部到新工作岗位后，都不会对彼此的工作有什么影响与耽误。
李秀梅到南方市来挂职，杨秀峰等周滔等人离开后，不由地笑起来。李秀梅过来几个月，虽说平时见面不会多，也难以光明正大地在一处，但到南方市要找机会自然不难。想着，觉得给她先打电话去，会不会很高兴？不过，李秀梅自己应该先知道，她没有在电话里说，应该要给自己一个惊喜了。
当即，给李秀梅打电话去，李秀梅说，“秀峰，你知道了啊。”“肯定知道，很好啊，恭喜，要升官了。”“升官什么的，我不在意。”“知道呢，就是过来看我，免得我犯错误是不是？要犯错误，也要犯在你身上，是不是？”杨秀峰说着笑。李秀梅说，“哪是这样，不是怕你一个人在那边不方便吗，要是对你有影响，我就不过来了。”“不会有不好影响的，-->>