9.008 创 意(4/8)
柳河县的资料之前也曾有收集，只是没有明确的主题，很凌乱，如今要挑选出来。虽说市政府在电话里说了精神，但也不是就理解准确的。等杨秀峰再说一遍后，而王超副县长又介绍了杨秀峰的身份，大家也都将注意力集中起来。要说政府系统的干部工作办事能力还是很强的，将他们的潜质压榨出来，工作效率也是异常地高。只是这种情况出现比较少，非到关键时刻不会爆发的。
时间短、任务重、压力大，只有这种状况下，才会将工作潜质激发出出来。此时，柳河县这些人得到杨秀峰的指示后，当机立断，很快也就将资料选出来。关键是乡镇那边的宣传资料，也要从县里这边得到。好在省里有确切消息，副省长视察到县里后，路径是由下面安排。
这样一来，对下面的宣传就更有针对性。领导下来看山野水果开发，目的是要促进这山野水果的开发，自然要将最辉煌的一面展示出来，可不是为揪住基层工作的不足。有了这样的前提，柳河县的人就将乡镇的人召集到县里来，连夜把乡镇、村组和农户的宣传都准备好，等天亮就挂出去。
杨秀峰见这边工作已经排好，而所选的资料图片也都先拟定下来，综合申过后，也觉得很不错。市里需要的资料也传了过去，市里那边有田思政督促着，杨秀峰在柳河县这边，还要看到挂出来后的效果才觉得放心。
具体的事不要杨秀峰做，但他却要把握宣传品的主线，也要解答柳河县这边干部的疑问。一杯热茶，坐在办公室里陪着这些人。随后不久，乡镇和村组的人也到来，就有七八个人，够热闹的。虽说主线明朗了，主要的资料也选出来。一些旧照片经过处理，效果也不错，但配上的文字，还要赶写出来，也不是一点两点，县里、乡镇和村组，加起来就相当于好多篇文章。少说也有上万字的文稿。
人员不少，这时候都是这些干部工作能力爆发的时候，从杨秀峰到柳河县之后，这些人也就偶尔喝口水歇一歇，其他的连抽烟时间都没有停下来。一直忙到晚餐时候，所有材料也都准备得差不多了，还要排上版面。这也是个极为费神的事，内容再好，版面没有安排恰当，会极大地影响到效果的。
王超和政府办主任这是也都过来请杨秀峰去晚餐，工作大家都忙，但晚餐却是更好表示对领导尊重的机会。杨秀峰如今也就一个正科级，这个正科还是在市教育局时拿到的，到市府办后都没有来得做什么表示与承诺。但他跟在严文联副省长身边，这样的人，下面县里自然不敢冷淡的。
要是一般的干部，估计情况就不同了。至少副县长不会亲自过来相请。其他的工作人员见副县长亲自来请，对杨秀峰的看法就更加不同了些。相处半天，虽说杨秀峰是市里来的，但工作中没有将领导的架子端出来，而是尊重大家德意见，共同商定一些细节上的事，表现得平易近人。对这样的领导，基层的人心里也是有数的。要是李春雷到县里来，那就会和杨秀峰采取完全不同的工作方法，肯定会将县长或书记搬过来，再转达市里意图，到时只看结果。
当然，这样的结果也是会令人满意的，谁的方法更有效些那也说不请，可李春雷这样做就会更省力，而杨秀峰却希望自己参与中，也体会到这些东西，能够对自己能力有所增进。
王超很客气，请杨秀峰和县领导一起去吃工作餐。其他人也都要继续工作，晚餐的事通常都自行解决。当然，解决的办法也是叫盒饭，或者几个人先打电话订好几个小炒，等餐馆做好后，随即过去狼吞虎咽地填饱肚子。杨秀峰客气几句，也不能够多说，领导有领导的安排，有领导的规矩。
王超也没有对不将县里那几个人-->>