于一个企业来说，就是缺少灵魂，没有灵魂的企业，其实是无法真正吸引工人的。现在的企业，留住人才有很多因素，高薪只是其中的一个因素，文化留人，制度留人，事业留人……等等都很重要的。那么，我们可以发挥优势，办起这样一份报纸，专门为企业服务，帮助一些企业建立他们的企业文化，让整个开发区里的企业都充满人性关怀，这样一来，开发区的各项工作进展起来就更容易了。”舒惠民说。

朱大云听舒惠民这一番话，心里真是要乐开了花啊！

如果到这边来能发挥自己的特长，来办起一份报纸，那是再好不过的事情啊。办报纸，对于他来说，是轻车熟路的。干办公室的工作，他倒是为难了好一阵子，好不容易适应过来，却又要换地方。但是，现在让他重新回到报纸上去，他是十二分的愿意啊！

“部长，我觉得你这个想法真是太好了！下林很需要这样一份报纸，能让开发区形成一个很好的融合氛围。你说的企业文化，这个太需要建立了，现在的一些企业，只盯着利润，忽视了企业的另一个生命，那就是企业文化的建设！我们办这份报纸的宗旨，就是为企业服务，帮助开发区里的企业建立企业文化，宣传企业的正面形象，增强员工们工作的热情。我愿意尽我最大的能力，来为这份报纸服务！”朱大云有些激动地说。

“呵呵，好！你起草一份可行性报告，报纸的名字可暂定为下林工业报，报告起草好了，我抓紧时间向陈书记汇报此事，争取早日让报纸办起来！”舒惠民也是很高兴。

如果这份报纸朱大云能全心全意来办，一定可以办好的！那么这份政绩，就是他舒惠民今年最大的收获了！朱大云的到来，倒是让舒惠民有另一种踏破铁鞋无觅处，得来全不费工夫的感觉。

“好！我现在就回去起草，争取明天拿给部长过目！”朱大云说。

“行，那就辛苦你了！”舒惠民说。

朱大云哪会觉得辛苦啊！他是卯足了十二分的干劲来干的！这对于他来说，又是一个绝好的机会，只要有事儿干，他就有翻身的机会！所以，他一定要牢牢抓住这个机会，让自己能够早日从泥潭里爬出来！

说干就干，朱大云回到自己那个小小的办公室，开始起草关于创办下林工业报的可行性报告。

作者题外话++++++++++++++++++++

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