47.人事洗牌01(3/6)
杜秀青为这个事情也专门找过黄钟明商量，向他讨要一些经验。因为这是她第一次要担起选拔下属的责任。
黄钟明说：“宣传部的工作我历来就很重视，所以还是本着一个基本的原则，招会写能写也愿意写的人进来，都放到报道组去锻炼。在乡镇干部或者教师队伍里去挑选，这些人比较能吃苦，尤其是教师队伍，会有一些比较杰出的人才。这个你可以先物色一下，然后和组织部商量一下，能借调就先借调上来。不过，每次这样的人事调整，也都会出现搭车消费的现象，你也要适当去接受，水至清则无鱼，任何地方任何部门都不能例外。”
杜秀青明白黄钟明说这话的意思，所谓搭车消费就是别的领导也会借着这个机会安排他的个别亲戚或者朋友什么的人进来，这个她倒也有心理准备。和万明贵打交道很多次了，总体来说，这个人还是很给自己面子的，所以如果他要搭车消费，杜秀青一定也会卖他这个人情的。
报道组是朱大云分管，作为一个刚起来的部长，杜秀青觉得还是尽量尊重朱大云，这件事先让朱大云提个方案或者人选上来。
朱大云得令后，立马开始把自己圈子里几个比较合适的人选甄选了出来。
杜秀青看了看朱大云拿过来的资料后，心里不免有些发笑，朱大云上报的这四个人当中，居然有两个是他们在师范时候的同学。一个是在阳水镇中心小学的倪红军，一个是在马湾镇中心小学的杨桂龙，这两位男生，当年在学校确实也是文学爱好者。但是据杜秀青了解，好像发表的文章并不多，偶尔在市报上会有一两篇豆腐块文章发表，从资历上来说，应该还是有优势。因为全县真正会写的在基层的人是不多的。另外两位一个是黄麻镇的干部赵欣然，一个是平安镇朱家村完小的老师朱青发。
杜秀青翻了翻他们的资料，居然个个都有发表过的作品，这个朱大云啊，刚刚掌握到一点权力，就可以用得淋漓尽致了。这四个人看来都是和他有关系的。说不定，他早就在等着这一天呢？
杜秀青也不恼，能这样来用人，说明朱大云还是很食人间烟火，知道把自己身边有能力的人聚拢起来，形成自己的势力圈子。看来，朱大云也不是像自己想象中的那样不开窍啊！
她笑了笑，说：“这些人果真都能写吗？”
“当然啊，每个人都有作品发表呢？这不是最好的证明吗？”朱大云坐在她的对面，坦然地说道。
“这些作品都有些年头了，他们现在可能都没有怎么动过笔吧？”杜秀青说。
“有这个基本功是最难得的，可以捡起来，只要培训一下，带一带，很快就上路了。”朱大云说。
“你这么有把握？”
“当年我也是这样走出来的。环境很重要，到了报道组，有压力，有氛围，就会逼着自己去写，所以报道组个个都是快手笔，这都是练出来的。”朱大云说。
“倪红军和杨桂龙，你还经常和他们有联系吗？”杜秀青突然问道。
朱大云看着她，沉默了片刻，说：“有，我们经常有联系。”
听了这句话，杜秀青心里突然有片刻的不爽，自己作为一个宣传部长，是他们的老同学，他们想进来，都没有提前和自己照个面，而是通过朱大云来递交资料，这是不是太不把自己当棵葱了？朱大云一个刚起来的副部长，倒是显得权力很大啊！
“他们说要去拜访你。”朱大云似乎看出了杜秀青脸上的不悦之色，补充道。
“赵欣然呢？什么来路-->>