第467章 恭喜你呀霍副师长(1/2)
工作组的人本来受了些闲气，也猜出秦姝的人心里有埋怨，却没想到真遇到了正事、大事，秦姝的人竟然还愿意配合。
一时间，工作组的人也觉得自己下意识的想法有些小人之心了。
几人都有些不好意思，看向吴美彤的眼神也变得和善了不少。
“看来贵公司的思想境界确实很高，既然这样，我们回去之后，也会如实上报，尽快安排相应的工作人员，来你们这里取取经，争取明年让咱们国内的服装行业更上一层楼！”
工作人员感慨了几句，环顾了一下办公大厦的环境，接着说道：“以你们公司一年的营业额，相信给你们发奖金，你们也不看在眼里。不过等我们回去之后，会给你们申请一面锦旗、一个奖杯。这些东西虽然看着不值钱，却代表着局里的肯定。以后啊，要是没有明显的证据，我们这些讨人嫌的，也不会再来了！”
“哎呀！几位这是哪里话？我们欢迎还来不及呢！”吴美彤连忙说道。
“你也别描补了，平时去别的企业，人家心里多烦我们，我们也清楚。但是现在才开放没几年，制度也不完善，生意场上也是乱象频生，总得有人出来监督。有的时候，我们为了维护在老百姓眼里公平公正的形象，明知道有的企业没问题，有人举报了，我们也得去查。总而言之，大家互相体谅吧！”
“您说的是，我也不多说了，咱们理解万岁！”
吴美彤又和几位工作组人员一一握手，挽留对方用餐无果之后，才把几人送了出去。
在那之后没多久，就有电视台派记者过来，对秦姝的高层们进行了访谈，请于静姝几人分享自己创业期间的经历、经验，以及心理历程。
访谈节目不仅在电视上播出了，相关的文字内容也被印刷在了比较权威的财经报纸、杂志上，引得国内创业的年轻人争相购买。
还有一家报社和秦姝谈了长期合作，约定每隔一段时间便派记者过来拜访，不断向公众分享秦姝的最新经验。
因为这件事，官方发言人也特地发表了文章，明确给出了说法，表示工业革命时期衡量资本家的方法已经不适用于现在，新时代的人应该与时俱进，重新制定新的标准。
同时文章里还提醒读者“考虑问题要客观、全面，不应单纯因为富裕冤枉一个企业家，也不应因为不够富裕，而漏过一个资本家”。
不过具体要制定什么样的标准，目前领导和专家们还在积极地讨论，一时也无法给出明确的说法。
至此，于静姝的公司才算是彻底正了名，再也无人敢随意置喙了。
周团长面对这一切，自觉颜面尽失，也愿赌服输，自觉递交了退休申请。
军区因为这件事，都觉得霍旬平白无故受了委屈，之前纠结于他年龄的那些领导也不再揪着他的年龄不放，这副师长的位置，霍旬自然也就十拿九稳了。
其实霍旬和于静姝这次之所以这么硬气，也是两人本身都有实力，有底气，换一对夫妻，这件事可就未必是这个结果了。
霍旬的贡献大院里的人都有目共睹，这一点自然不必多说。
而于静姝的底气，则在于她不仅是个成功的商人，同时还是国内服装行业的领头人。
一个行业的领头人，就是这个行业其他人的风向标。
可以说于静姝的出现，拉动了国内整个时尚行业和服装行业的发展。
她的成功具有不可复制性，对整个行业的影响也无人可以替代。
哪怕退一万步讲，秦姝被充了公，新的管理人也绝对没有能力像于静姝一样，能够维持现在的业绩水平。 >