的意思是要让这家连锁酒店独立上市，所以等到纪奇成为CEO之后，就需要再找一个总经理将标准化模式全盘推广下去，这个人可以不是酒店行业内部的管理人员，但一定要是连锁行业的资深从业者。我听说‘易初荷花’市场部的总经理孙剑挺有能力的，到时候可以通过猎头公司和他联系一下，看看他有没有兴趣管理这家酒店。”

在上一世，这个人正是纪奇的继任者，现在刚刚从国外归来，到“易初荷花”任职还不到一年。

“骁哥，‘易初荷花’属于零售业连锁，和酒店管理完全不搭界，我们为什么不从酒店行业内部挖人。”姜胜男有些不理解。

纪奇的加入就让她觉得唐骁的用人思路有些天马行空，而找一名零售业的从业人员接替纪奇的职位就更让她觉得有些魔幻。

这完全就是颠覆了企业管理的固定模式。

“酒店从业者都过分注重细节，很难把这家连锁酒店带到百亿的规模，所以就需要一个拥有大型连锁行业的管理者。”唐骁拿起酒杯抿了一口红酒，沉吟了一下，继续说道：“要将体量做大需要系统化的规范运作，这需要一种极致的高屋建瓴式的标准化管理，所以只有做过大型连锁的专业人员才会达到这样的地步，酒店从业人员很难有这样的高度。”

企业达到一定的程度再想发展其实就很考验管理者的用人眼光，所以唐骁索性就将已经成熟的东西直接拿过来用了。

他可不想让纪奇一直为了这个酒店殚精竭虑，毕竟这是一个开拓型的管理者，自己找他来并不是为了一城一地，而是要让他带领团队披荆斩棘，纵马狂奔。

“好的，骁哥，我承认你说的有道理。”姜胜男有些恍然地点了点头，也举起了酒杯，“时机成熟的时候我找猎头公司和这个人接触一下，看看他什么打算。”

“这家连锁酒店需要独立上市，所以必要的时候还需要找到一个专业的财务总监，帮助公司完成上市流程，不过现在不急，可以慢慢物色。”唐骁拿起酒瓶给姜胜男又倒了半杯红酒，“这些事情交给我来办吧，你最近多注意休息，别太累了。”

“现在其实没有多累了，几个事业部的经理都相当强，也不需要我过多干预，等到旅行社这边找到人，我就可以帮你做些投资方面的事情了！”姜胜男握住唐骁的手，贴到了自己的脸上。

她最近可是研究了不少这方面的知识，也继续用自己的钱买入了唐骁说过的几种股票，虽然短期并没有见到多大效益，但价值投资理念已经形成，并且从心里认可了这种投资方式。

“等资金从港岛那边撤出来以后，你先帮我管理十个亿的资金吧，是赔是赚无所谓，只要你开心就好。”唐骁眼中露出了满满的爱意。

有了自己先知先觉的优势，姜胜男必定会无往而不胜。

“好的，骁哥！”姜胜男兴奋地点了点头，“我可以买美股吗？”

“当然可以！”唐骁微笑着回答。

……